Die Umsetzung der Forderung des VBE nach einem Schulkonsens

Den Erhalt eines wohnortnahen und umfassenden Schulangebots durch kleine Grundschulsysteme und die Einführung der Sekundarschule als Regelschule

Die gleichlange und gleichwertige Lehrerausbildung für alle Lehrämter

Die Besetzung frei werdender Lehrerstellen im laufenden Schuljahr

Die Festeinstellung der Lehrkräfte in der Vertretungsreserve in der Grundschule

Die Erhöhung der Schulleiterpauschale für kleine Schulen, Offene Ganztagsgrundschulen sowie für Verbundschulen

Die Umsetzung der Leitlinien für Personalmaßnahmen bei der Auflösung von Schulen

Die gehaltsanteilige Bezahlung der Mehrarbeit ab der ersten Stunde für alle teilzeitbeschäftigten Lehrkräfte

Den Erhalt der Beihilfefähigkeit bei Urlaub aus familienpolitischen Gründen und Elternzeit

Eine Stärkung der Interessenvertretung durch Personalräte, Lehrerräte und Ansprechpartnerinnen für Gleichstellungsfragen

Ganztägige Grund- und Aufbauschulungen für Lehrerräte

Die Beibehaltung des Beamtenstatus für Lehrkräfte

Die generelle Anhebung der Verbeamtungsgrenze auf das 42. Lebensjahr ohne Kausalitätsprüfung für Verzögerungstatbestände

Die Anpassung der Besoldung an das Tarifergebnis 2015

Die Zusage der Landesregierung für eine zeit- und inhaltsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses auf die Besoldung in 2017

Den Erhalt der Sonderzahlung durch den Einbau in die Gehaltstabelle ab 2017

Die Entgeltordnung Lehrkräfte mit dem Einstieg in die Paralleltabelle

Die Verkürzung der Wartezeit von 18 auf 12 Monate bei der Zulage für die Wahrnehmung eines höherwertigen Amtes