Wir kämpfen für
  • Die Verbeamtung aller Lehrkräfte

  • Eine einheitliche Einstiegsbesoldung (A 13/EG 13) und gleiche Aufstiegs- und Beförderungschancen für alle Lehrämter

  • Die Angleichung der Bezahlung aller Lehrkräfte an die allgemeine Einkommensentwicklung

  • Eine Fortschreibung der Entgeltordnung der Lehrkräfte

  • Eine deutliche Erhöhung der Anwärterbezüge

  • Eine amtsangemessene Bezahlung von Schulleitungsmitgliedern unabhängig von der Schulform

  • Gleiche Besoldungs- und Beförderungsstrukturen für Fachleitungen aller Schulformen

Tarifstreik

  • Die fortlaufende Einstellung von jungen Lehrkräften in den Schuldienst

  • Die Teilnahme der Laufbahnwechslerinnen und Laufbahnwechsler an allen Ausschreibungsverfahren

  • Die Rechte der schwerbehinderten und gleichgestellten Lehrkräfte

  • Eine bedarfsgerechte und verbindliche Vertretungsreserve für alle Schulen

  • Eine Erhöhung der Anrechnungsstunden

  • Die Erprobung von Arbeitszeitmodellen unter den Aspekten Lehrergesundheit und Qualität in Schulen

  • Optimale Gelingensbedingungen und qualitative Standards bei der Verwirklichung eines inklusiven Bildungssystems

  • Den Erhalt von Förderschulen als subsidiäres Angebot neben inklusiven Schulen

  • Eine flächendeckende Einbindung sozialpädagogischer Kompetenz auf eigenen Planstellen in allen Schulformen

  • Eine verbesserte Schüler-Lehrer-Relation

  • Eine deutliche Senkung der Klassenobergrenzen
     
Foto: Hjalmar Brandt
Schule heute

Ausgabe Juli + August 2017

Grafik: © Lilli Jemska – shutterstock.com
E[LAA]N

Ausgabe 64


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